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Pressemitteilung
Neue Seminare zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Generationenmanagement in sozialen Einrichtungen
Die Fachhochschule Potsdam erweitert ihr Weiterbildungsangebot und führt ab sofort zwei neue Seminare ein, die speziell für Fachkr?fte in sozialen Einrichtungen konzipiert wurden. Die Seminare wurden unter der Leitung von Prof. Dr. Birgit Wiese entwickelt und widmen sich praxisnah den zentralen Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Generationenmanagements.
Das Seminar ?Betriebliches Gesundheitsmanagement“ vermittelt einen umfassenden ?berblick über die Grundlagen und die Bedeutung dieses Managementansatzes, der angesichts des zunehmenden Fachkr?ftemangels und knapper Ressourcen in sozialen Einrichtungen immer mehr an Bedeutung gewinnt.
In der Sozialen Arbeit haben sich die Arbeitsbedingungen durch den demografischen Wandel, Fachkr?ftemangel und Sparma?nahmen zum Negativen ver?ndert. Daher ist betriebliches Gesundheitsmanagement entscheidend, um die Gesundheit und Arbeitsf?higkeit der Mitarbeitenden zu erhalten Das Seminar beleuchtet die Bedeutung, Methoden und Akteur*innen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Rolle der Krankenkassen und staatlicher F?rderungen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Recht auf Gesundheit am Arbeitsplatz nach WHO-Richtlinien.
Ziel ist es, den Teilnehmenden die n?tigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um ein effektives Gesundheitsmanagement in ihrer Einrichtung zu implementieren.
Das zweite Seminar, ?Generationenmanagement in sozialen Einrichtungen“, konzentriert sich auf die Herausforderungen und Chancen, die durch den Wertewandel zwischen verschiedenen Generationen im Arbeitsumfeld entstehen.
Der demografische Wandel stellt sowohl Unternehmen als auch Einrichtungen der Sozialen Arbeit vor gro?e Herausforderungen. W?hrend Babyboomer in den Ruhestand gehen, übernehmen Generation X und Y die Führungsrollen. Mit der Generation Z kommen neue Werte in die Arbeitswelt, die teilweise stark von den Vorg?nger*innen abweichen. Eine generationenübergreifende Zusammenarbeit ist daher unerl?sslich, um Konflikte zu bew?ltigen, gemeinsame St?rken zu nutzen und die Klient*innen bestm?glich zu unterstützen.
Die Teilnehmenden lernen, Konfliktlinien zu erkennen und die besonderen Kompetenzen der verschiedenen Altersgruppen für eine produktive Zusammenarbeit zu nutzen.
Beide Kompaktseminare richten sich an Fachkr?fte, die ihre Kenntnisse in diesen Bereichen erweitern und konkrete Ans?tze für ihren Arbeitsalltag erlernen m?chten. Interessierte k?nnen sich über die Zentrale Einrichtung Weiterbildung (ZEW) der Fachhochschule Potsdam anmelden.
Zudem besteht die M?glichkeit, sich per E-Mail für den Newsletter anzumelden, um stets auf dem Laufenden zu bleiben: weiterbildung@fh-potsdam.de
Die Anmeldung zur Weiterbildung ist ab sofort m?glich. Auf der Website finden Interessierte weitere detaillierte Informationen zum Ablauf und Inhalten.
Weitere Informationen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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