P?Dual – Gewinnung und Entwicklung von Professoralem Personal
Im Projekt "P?Dual – Gewinnung und Entwicklung von Professoralem Personal an der FH Potsdam Dual" werden attraktive Karrierewege für Promovierende und Postdocs sowie Praktiker*innen hin zu einer FH-Professur entwickelt.
Ihre Karriere an einer Fachhochschule
Im Zusammenspiel von Theorie und Praxis begeistern wir den wissenschaftlichen Nachwuchs für eine Karriere an einer Fachhochschule und unterstützen diese durch langfristige Kooperationen mit Praxispartnern. Damit soll die HAW-Professur als attraktiver Karriereweg aufgezeigt werden und die Lücke bei der Suche nach geeignetem professoralem Personal geschlossen werden. Zugleich st?rken wir die Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern und schaffen somit eine starke Basis für innovative Forschungs- und Transferprojekte, die die Zukunftsfelder der Hochschule voranbringen.
Informationen zum Projekt
Zentrales Element von P?Dual ist der Dreiklang aus Praxis, Lehre und Forschung in einem dualen Nachwuchsf?rderungsmodell. Die Lehre findet an der Hochschule statt, w?hrend parallel Forschungserfahrungen in Fragestellungen der Praxis, beispielsweise gemeinsam mit Unternehmen oder sozialen Einrichtungen, gesammelt werden. Bestehende Partnerschaften werden zu dauerhaften strategischen Kooperationen ausgebaut. Die Nachwuchsf?rderung setzt bei verschiedenen Qualifizierungsstufen an: über duale Modelle für eine kooperative Promotion oder eine PostDoc-T?tigkeit oder auch über entsprechende Modelle auf Professur-Ebene.
Auf den Qualifizierungsstufen als Doktorand*in oder PostDoc sind Teilnehmer*innen des P?Dual-Programms h?lftig an der Hochschule in Forschung und Lehre t?tig und h?lftig beim Praxispartner besch?ftigt sein. So k?nnen sie einerseits praktische Erfahrungen sammeln und sich andererseits in Forschung und Lehre weiterentwickeln, um sich langfristig für eine Karriere als Fachhochschulprofessor*in zu qualifizieren. Bei einer starken Verzahnung der praktischen Arbeit mit Aufgaben in der Lehre und Forschung entsteht ein Gewinn für alle Beteiligten.
Des Weiteren werden im Projekt ein strategisches Konzept zur akademischen Personalentwicklung ausgearbeitet, die Sichtbarkeit der m?glichen Karrierewege zur FH-Professur sowie die Profilierung der Hochschule als attraktive Arbeitgeberin vorangetrieben, kooperative Modelle erprobt und evaluiert sowie die Berufungsstrategie der Hochschule weiterentwickelt. Die erprobten Modelle, Strukturen und Prozesse sowie Qualifizierungsangebote werden an der FHP nachhaltig und strukturell verankert.
Das Projekt ist Teil des Bund-L?nder-Programms "FH Personal" mit einer Laufzeit von sechs Jahren (01.04.2021 – 31.03.2027).
Das Kurzexposé bietet eine kompakte ?bersicht über das Projekt.
Als Kooperationspartner konnten u. a. die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM), die Landeshauptstadt Potsdam mit Smart City, das Jugendamt Lichtenberg, FamilienANlauf e.V., die Technologiestiftung Berlin, die Krekeler Architekten Generalplaner GmbH und die ZRS Ingenieure GmbH gewonnen werden.
Im Rahmen des FH-Personal-Projektes l?uft eine bundesweite Kampagne "Die HAW-Professur: Karriere mit Wirkung" unter der Federführung der Hochschule Fulda, mit dem Ziel, den Bekanntheitsgrad und die Sichtbarkeit des Karriereweges zur HAW-Professur bundesweit zu erh?hen und die Attraktivit?t des Berufsbildes zu steigern.
Auf dieser Plattform finden sich aktuell ausgeschriebenen Professuren an den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) bundesweit.
Unsere Dualer*innen
Unser Beirat
Bewerbungsverfahren für Dualer*innen-Stellen im P?Dual Programm
Das Stellenbesetzungsverfahren für die Dualer*innen-Stellen im P?Dual Programm ist abgeschlossen.
Pressemitteilungen
Weitere NewsPressemitteilung
Smart City: Landeshauptstadt und Fachhochschule Potsdam kooperieren bei der Gewinnung und Entwicklung von Professor*innen – Stadt und FH schlie?en Kooperationsvereinbarung zum Projekt ?P?Dual“
Am 07. Juni 2022 unterzeichneten Oberbürgermeister Mike Schubert und die Pr?sidentin der FH Potsdam, Prof. Dr. Eva Schmitt-Rodermund, eine Kooperationsvereinbarung im Rahmen des Smart City Potsdam-Projektes.
Pressemitteilung
Im Projekt P?Dual werden Nachwuchswissenschaftler*innen dual ausgebildet und Qualifizierungsformate entwickelt
Zum 1. Oktober starteten fünf Doktorand*innen und Postdocs ihre Forschungsvorhaben an der Fachhochschule Potsdam und bei ihren Praxispartnern. Im Projekt P?Dual zur Gewinnung und Entwicklung von Professoralem Personal werden geeignete Formate zur Qualifizierung entwickelt.
Pressemitteilung
Nachwuchsf?rderung mit Praxisbezug – das Projekt P?Dual an der Fachhochschule Potsdam steht in den Startl?chern
Im April 2021 ist das Projekt ?P?Dual – Gewinnung und Entwicklung von Professoralem Personal an der FH Potsdam Dual“ gestartet. Ziel des Projektes ist es, attraktive Karrierewege für junge Forscher*innen und Praktiker*innen für eine FH-Professur zu er?ffnen.
Pressemitteilung
Fachhochschule Potsdam erfolgreich im Bund-L?nder-Programm ?FH-Personal“
Die FH Potsdam ist eine von zwei Brandenburger Fachhochschulen, die im Bund-L?nder-Programm ?FH-Personal“ zur Gewinnung und Entwicklung zus?tzlicher Professor*innen gef?rdert wird. Für das FH-Projekt ?P? Dual“ hatte die Fachhochschule 3,5 Millionen beantragt.
Kontakt
P?Dual – Gewinnung und Entwicklung von Professoralem Personal an der FH Potsdam
DIE HAW PROFESSUR – Karierre mit Wirkung
Gemeinsame Wissenschaftskonferenz GWK
Bundesministerium für Bildung und Forschung