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Personal

Auf den nachfolgenden Seiten finden Sie Informationen und Dokumente, die sich auf Ihren Arbeitsalltag an der FHP beziehen. Dazu geh?ren Themen wie Einstellung, Arbeitszeit, Hilfskr?fte, Dienstunfall und Urlaub, aber auch Zeiterfassung, Vergütung und Nebent?tigkeiten. Wir beantworten Ihnen auch Fragen, die mit Dienstreisen, Mutterschutz, Pflege von Angeh?rigen und Renteneintritt zusammenh?ngen.

Ihr Weg zu uns

Gern nehmen wir Ihr Anliegen per E-Mail entgegen.

Einstellung, ?nderungsmitteilungen & Ausschreibung

Anliegen und Antr?ge rund um Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Stellenbesetzungen, Vertrags?nderungen, Beendigungen und ?nderungen Ihrer pers?nlichen Verh?ltnisse (Adresse, Familienstand, etc.):
arbeitsvertrag@fh-potsdam.de

Arbeitsunf?higkeit

Arbeitsunf?higkeit, Wiederaufnahme der Arbeit nach l?ngerer Erkrankung, Krankengeldzuschuss, Pflege eines erkrankten Kindes:
krankmeldung@fh-potsdam.de

Dienstreisen & Exkursionen

Antr?ge auf Dienstreisen, Abrechnung von Dienstreisen, Exkursionen sowie alle organisatorischen Fragen rund um Ihre Dienstreise:
dienstreise@fh-potsdam.de

Fortbildung

Anmeldung und Fragen rund um Fortbildungen:
fortbildung@fh-potsdam.de

Lehrauftr?ge

Antr?ge und Abrechnungen von Lehrauftr?gen:
lehrauftrag@fh-potsdam.de

Studentische Besch?ftigte (ehemals Hilfskr?fte)

Antr?ge zur Einstellung von Hilfskr?ften, Zeitnachweise, etc.:
hilfskraft-service@fh-potsdam.de

Zeiterfassung

Erfassung der Arbeitszeiten und die Urlaubsbeantragung über das Zeiterfassungssystem der Firma Intrakey:
zeiterfassung@fh-potsdam.de

Gesundheitsmanagement

Ideen und Anregungen zum Thema Gesundheit auf dem Campus:
gesundheitsmanagement@fh-potsdam.de

Dienstvereinbarungen an der FH Potsdam

Dienstvereinbarungen sind Vereinbarungen, die zwischen der Hochschulleitung und den jeweils zust?ndigen Personalr?ten als Vertretung der Besch?ftigten geschlossen werden. Sie regeln die Arbeitsbedingungen in bestimmten Bereichen und erg?nzen den Tarifvertrag.

Die aktuellen Dienstvereinbarungen (z. B. elektronische Zeiterfassung, Mobiles Arbeiten), die vom Gesamtpersonalrat der FH Potsdam abgeschlossen wurden sowie weitere Informationen dazu, k?nnen Sie hier einsehen.

Personalr?te der FH Potsdam

Die Personalvertretungen und die Schwerbehindertenvertretung der Fachhochschule Potsdam setzen sich für die Interessen der von ihnen vertretenden Besch?ftigten ein.

Gesamtpersonalrat

Der Gesamtpersonalrat koordiniert die Arbeit der Personalr?te. Darüber hinaus nimmt er die Interessen des wissenschaftlichen und künstlerischen sowie des nichtwissenschaftlichen Personals wahr, wenn beide Besch?ftigtengruppen bei Anliegen betroffen sind.

Gesamtpersonalrat

Personalrat für das wissenschaftliche und künstlerische Personal

Der Personalrat für das wissenschaftliche und künstlerische Personal ist die Interessenvertretung für die wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeitenden an der FH Potsdam.

Personalrat für das wissenschaftliche und künstlerische Personal

Personalrat für das nichtwissenschaftliche Personal

Der Personalrat für das nichtwissenschaftliche Personal der FH Potsdam vertritt die Besch?ftigten in allen personalrechtlichen Belangen.

Personalrat für das nichtwissenschaftliche Personal

Leitung Personalabteilung

Ausschreibungsverfahren/Bewerbungsmanagement & arbeitsvertragliche Ma?nahmen

stellvertretende Leitung
Mitarbeiterin Bewerbungsmanagement und Personalbetreuung Fachbereich Design, Verwaltung, Hochschulleitung
Melanie Wegen
Mitarbeiterin Bewerbungsmanagement und Personalbetreuung Fachbereich Informationswissenschaften, Zentrale Einrichtungen, Stabsstellen
Mitarbeiterin Bewerbungsmanagement und Personalbetreuung Fachbereiche Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU | KULTUR, Bauingenieurwesen (Vertretung für Carolin Zippel)
Carolin Zippel
Mitarbeiterin Bewerbungsmanagement und Personalbetreuung Fachbereiche Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU | KULTUR, Bauingenieurwesen (derzeit nicht im Dienst, Vertretung: Susanne Krause)

studentische Besch?ftigte & Lehrbeauftragte

Krankmeldung, Mutterschutz & Elternzeit, Rente & Sozialversicherung

Gesundheitsmanagement

Reisekosten & Travelmanagement