Gleichstellungsarbeit an der FH Potsdam
Die Gleichstellungsarbeit an der FH Potsdam folgt der Logik von Gender Mainstreaming. Bei allen Vorhaben, bei allen Entscheidungen müssen die Interessen von und die Konsequenzen für die Geschlechter bedacht werden. Dass dabei Geschlecht über die Binarit?t von Mann und Frau hinausgeht, geh?rt zum Selbstverst?ndnis der Gleichstellungsarbeit an der FH Potsdam. Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit und unsere Themen.
Themen der Gleichstellungsarbeit
Das brandenburgische Hochschulgesetz definiert die Kernaufgaben für Gleichstellungsbeauftragte. Die Konkretisierung der Ziele und die Schwerpunktbildung erfolgt durch das Gleichstellungskonzept. Aktuelle Entwicklungen tragen darüber hinaus zur Themensetzung bei.
Publikationen
Sie k?nnen die Publikationen der Reihe "Atmosph?re der Anerkennung" über das Gleichstellungsbüro in gedruckter Form bestellen.
Gemeinsam mit der Hochschulbibliothek kümmert sich das Gleichstellungsbüro auch darum, die Bibliothek rund um die Themen Gender, Gleichstellung, Antidiskriminierung aktuell zu halten. Unter den "Angeboten im ?berblick" finden sich unter dem Stichwort "Fachliteratur" Listen mit den j?hrlichen Neuanschaffungen.
Wohlfühlplan
Wir wollen, dass Sie sich an der FHP wohlfühlen und den Kopf frei haben zum Studieren und Arbeiten. Die FH Potsdam bietet deshalb Angebote für Kinder und Familien, (soziale) Beratung, Rückzugsm?glichkeiten und Begegnungsorte. Einige dieser Angebote und Orte haben wir für Sie im Wohlfühlplan aufgelistet: von Ruhe- und Wickelr?umen bis zum mobilen Kinderzimmer, von den Toiletten für Alle – unabh?ngig vom Geschlecht – bis zum Campusgarten. Fühlen Sie sich herzlich eingeladen, diese Orte zu erkunden!
Gendergerechte Sprache
Reihe Atmosph?re der Anerkennung
Die Ver?nderung von gesellschaftlichen Strukturen geht immer auch mit einer Ver?nderung der Sprache einher. Die Verwendung einer gendergerechten Sprache, auch Gendern genannt, spiegelt damit nicht zuletzt eine Haltung wider und ist ein Ausdruck der Anerkennung der Gleichstellung der Geschlechter. "MitSprache – Empfehlungen für eine gendergerechte Sprache", herausgegeben vom Gleichstellungsrat der FH Potsdam, bietet Hilfestellungen für eine gendergerechte(re) Sprache.
Umgang mit Sexismus, sexualisierte Bel?stigung und Gewalt an Hochschulen
Reihe Atmosph?re der Anerkennung
Strategien zum Umgang mit sexualisierter Bel?stigung und Gewalt an Hochschulen finden Sie in der Broschüre "Sexismus ist kein Kavaliersdelikt" (2., überarbeitete Auflage 2017), herausgegeben vom Gleichstellungsrat der FH Potsdam.
Diversity an Hochschulen
Reihe Atmosph?re der Anerkennung
Mit "Pluralit?t - Konfliktpotenziale - Chancen. Leitfaden für die Umsetzung von Diversity an Hochschulen" ist die dritte Publikation von Prof. Dr. Gudrun Perko in der Reihe "Atmosph?re der Anerkennung" erschienen, herausgegeben vom Gleichstellungsrat der FH Potsdam. Die Broschüre informiert über die Bedeutung von Diversity, gibt einen Einblick in gesetzliche Grundlagen und zeigt exemplarisch Ma?nahmen auf, die an der FH Potsdam realisiert wurden. Zudem bietet sie einen Leitfaden für die weitere Umsetzung von Diversity an Hochschulen.
Termine
Weitere TermineOpen-Air-Ausstellung zu herausragenden Bauingenieurinnen an der FHP
Open-Air-Ausstellung zu herausragenden Bauingenieurinnen an der FHP
Aktuelles
Weitere NewsPressemitteilung
Genderpreis der Fachhochschule Potsdam 2024 geht an Esra-Paul Afken
Die Fachhochschule Potsdam (FHP) zeichnet Esra-Paul Afken, Absolvent des Masterstudiengangs Digitales Datenmanagement – einem Kooperationsstudiengang mit der Humboldt-Universit?t zu Berlin – mit dem Genderpreis 2024 aus. Afkens herausragende Masterarbeit tr?gt den Titel: ?Digitale Repr?sentation…
News
Jetzt für das Abschlussstipendium für Studentinnen mit Familienaufgaben im Sommersemester 2025 bewerben
Die Fachhochschule Potsdam f?rdert Studentinnen mit Familienverantwortung in der Studienabschlussphase und vergibt dafür erneut bis zu fünf Stipendien für das Sommersemester 2025.
News
Ausstellung QUEENS OF STRUCTURE bis Januar 2025 verl?ngert!
Die Open-Air-Ausstellung auf dem Campus der Fachhochschule Potsdam bietet noch bis 09. Januar 2025 die Gelegenheit, Projekte engagierter Bauingenieurinnen kennenzulernen. Im November und Dezember finden zudem exklusive Führungen und Workshops für ausgew?hlte Schulklassen statt.
Pressemitteilung
Ausstellung ?Queens of Structure“ kommt nach Potsdam
Die Wanderausstellung ?Queens of Structure“, mitinitiiert von der FHP-Alumna Nicole Parlow, wird am 02. Oktober 2024 an der Fachhochschule Potsdam er?ffnet. Die Ausstellung widmet sich herausragenden Bauingenieurinnen, die weltweit beeindruckende Projekte realisiert haben. Dabei wird das oft…
Gleichstellungsbüro
Sie erreichen die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte montags bis donnerstags. Dienstagvormittags treffen Sie Sandra Cartes in der Regel im Büro an. Vereinbaren Sie gern einen individuellen Termin für eine Beratung, vor Ort, telefonisch oder per Videocall.
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Vertreterin der zentralen Gleichstellungsbeauftragten
Vertreterin der zentralen Gleichstellungsbeauftragten
Studentische Mitarbeiterin im Gleichstellungsbüro
Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte I Gleichstellungsrat
Für jeden Fachbereich sowie für Verwaltung und zentrale Einrichtungen gibt es dezentrale Gleichstellungsbeauftragte. Die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und die zentralen Gleichstellungsbeauftragten arbeiten im Gleichstellungsrat zusammen, der in regelm??igen Sitzungen Ma?nahmen auswertet und festlegt.
Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften
Stellvertreterin: Alma Lucia Balmes
Fachbereich STADT | BAU | KULTUR
Stellvertreterin: Dr. habil. Renate Ruhne
Fachbereich Bauingenieurwesen
Stellvertreterin: Dr. Lucia Tyrallová
Verwaltung und zentrale Einrichtungen
Stellvertreterin: Patrizia Reicherl